中工网讯（工东谈主日报-中工网记者黄仕强）8月15日就去色妹妹就去色妹妹，重庆大渡口区总工会、区东谈主力资源和社会保险局集会举办的“大渡口区2024年集体协商竞赛”在该区会议中心斥逐。

8月15日，重庆大渡口区举办2024年集体协商竞赛。大渡口区总工会供图

竞赛现场脑怒焦灼而热烈，来自该区12家企业的代表队同台竞技，围绕员工权利、企业发展等中枢议题张开了一场场精彩的协商对话。竞赛司法严格参照《服务合同法》《集体合同章程》等联系法律规则，确保协商经过公平、透明、有用。

“今天协商的议题共有三项。领先是协商员工基础工资和岗亭工资、操作序列员工计件工资尺度疏导问题……”“就‘提升基础工资和岗亭工资8%，以及提升操作序列员工计件工资尺度’这一条，公司班子反复照料、屡次筹商……”竞赛中，重庆三木华瑞机电有限公司与重庆龙文实业（集团）有限公司两支队列别离行动员工方和企业方就工资增长、福利待遇等议题张开有理、有据、有节的协商。

经过近45分钟的浓烈协商，两边最终实现了多项共鸣，并在集体合同文本和协商会议记载上署名证明，这一幕幕精彩的协市集景，赢得了现场不雅众的阵阵掌声和评委们的高度评价。

记者看重到，扫数这个词竞赛经过中，各参赛队列充分展现了各自的实力和风姿。员工方代表们以珍摄员工利益为起点，有理有据地提议了多项协商要求；而企业方代表则以企业发展大局为重，积极回报员工方的合理诉求，寻求两边利益的最大合同数。在协商经过中，两边代表时而唇枪激辩，时而互相和洽，展现出高妙的协商时代和爽朗的劳动训诫。

经过浓烈角逐，最终重庆龙文实业（集团）有限公司取得一等奖，重庆钰鑫实业集团有限公司取得二等奖，大渡口区固体毁掉物运输有限公司、大渡口区城市运营惩处有限公司取得三等奖。

“此次竞赛让我深化体会到了集体协商的病笃性。”多名参赛选手说，在改日的责任中，他们将把学到的常识和训导愚弄到扩充中，为构建和谐服务关系孝顺力量。

“咱们但愿通过此次竞赛，不仅考试参赛队列的专科训诫和协商时代就去色妹妹，更病笃的是，让人人深化意识到集体协商在珍摄员工权利、促进企业和谐牢固发展中的病笃作用。”大渡口区总工会党组文书、常务副主席李翔暗意，接下来，区总工会将链接加大激动全区民主惩处集体协商责任的力度，珍摄员工正当权利，促进企业健康发展。